JAKARTA-PLN Indonesia Power telah mengambil langkah signifikan dengan mendirikan Institut Teknologi PLN (ITPLN). Inisiatif ini bertujuan untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, menjadi pilar utama dalam pengembangan energi masa depan, dan menjadi pendorong utama dalam transisi energi di Indonesia.
Langkah ini juga merupakan kontribusi nyata dari korporasi dalam mendukung pemerintah dalam mencapai Sustainable Development Goals (SDGs) atau pembangunan berkelanjutan dengan memperkuat sumber daya manusia.
Darmawan Prasodjo, Direktur Utama PT PLN (Persero), menyatakan bahwa keberadaan ITPLN adalah bukti strategi komprehensif dari PLN Group dalam mengembangkan sumber daya manusia untuk mendukung visi dan misi korporasi. Melalui ITPLN, generasi muda didorong untuk menjadi pelaku utama dalam mempercepat transisi energi di tanah air. Darmawan menegaskan bahwa upaya ini tidak hanya sebatas pembangunan fisik, melainkan juga untuk membangun kesiapan Indonesia dalam menghadapi transisi energi. Dengan SDM yang berkompeten, inovatif, dan penuh semangat kolaborasi, PLN Group dan sistem kelistrikan bukan hanya menjadi pemimpin, tetapi juga bangsa Indonesia yang siap menghadapi dan bahkan mempercepat transisi energi. Sebuah cita-cita yang diwujudkan melalui ITPLN sebagai pilar utamanya.
Rektor ITPLN, Iwa Garniwa, mengapresiasi peran PLN dalam menyiapkan individu berbakat untuk menghadapi era transisi energi. ITPLN saat ini sedang mengalami transformasi dengan visi untuk menjadi perguruan tinggi kelas internasional, modern, mandiri, dan unggul di bidang energi dan teknologi, dengan memperhatikan aspek lingkungan. Langkah ini bukan hanya untuk menyiapkan SDM yang unggul dalam menghadapi transisi energi, tetapi juga sebagai kontribusi PLN Group dalam mendukung pemerintah mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.