PLN Indonesia Power Berhasil Meraih Penghargaan Internasional atas Dedikasi pada Keselamatan Kerjanya

Semarang - Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang dari PLN Indonesia Power (PLN IP) berhasil meraih penghargaan internasional bergengsi dalam bidang keselamatan kerja dari World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas komitmen kuat PLN IP dalam mengutamakan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh aspek operasionalnya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa K3 merupakan prioritas utama perusahaan dalam menjalankan setiap proses bisnis. "Budaya K3 telah diterapkan secara menyeluruh di seluruh lini PLN IP, mulai dari unit pembangkit hingga unit kerja lainnya. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan budaya ini sebagai bentuk dukungan terhadap program pemerintah dan untuk memastikan kesejahteraan seluruh pekerja," ujar Edwin.

Prestasi gemilang PLN IP ditandai dengan diraihnya Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024. Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas keberhasilan PLN IP dalam mengimplementasikan budaya keselamatan secara konsisten dan efektif.

Baca Juga

TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Senior Manager PLN IP UBP Semarang, Flavianus Erwin Putranto, yang menerima penghargaan tersebut, mengungkapkan bahwa kesuksesan ini tidak terlepas dari dedikasi dan komitmen seluruh lapisan pekerja, mulai dari manajemen hingga petugas lapangan. "Kami selalu mengutamakan berjalannya budaya K3 di lingkungan unit kerja, karena kami percaya bahwa aspek ini sangat penting untuk menjaga kelancaran proses bisnis dan melindungi keselamatan pekerja," tambahnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, memberikan apresiasi tinggi terhadap komitmen PLN IP dalam menjaga keselamatan kerja. "Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengedepankan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas utama," jelas Soehatman.

Penghargaan ini menjadi motivasi bagi PLN Indonesia Power untuk terus meningkatkan budaya K3 dan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawannya.