PLN Indonesia Power Raih Penghargaan Internasional atas Komitmen Tinggi pada Keselamatan Kerja

Kamis, 16 Mei 2024

Semarang - PLN Indonesia Power (PLN IP) melalui Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang meraih prestasi gemilang dengan meraih penghargaan internasional dalam bidang keselamatan kerja dari World Safety Organization (WSO). Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari dedikasi PLN IP dalam menerapkan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang kokoh di seluruh lini bisnisnya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa keselamatan kerja adalah prioritas utama perusahaan. "Budaya K3 tidak hanya diterapkan di unit pembangkit, tetapi juga di setiap lini bisnis perusahaan. Ini adalah bentuk dukungan kami terhadap program pemerintah dan untuk memastikan kesejahteraan setiap pekerja," ujar Edwin.

PLN IP berhasil meraih Penghargaan Peringkat Gold (Level 4) dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024. Penghargaan ini merupakan hasil dari implementasi budaya keselamatan yang konsisten dan efektif di seluruh unit kerja PLN IP.

Baca Juga
TJSL & CSR Awards 2024: PLN Enjiniring Unggul dengan Penghargaan Platinum Star 5 Berkat Program CSR

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, mengapresiasi dedikasi dan komitmen seluruh lapisan perusahaan dalam menerapkan budaya K3. "Kami selalu menempatkan budaya K3 sebagai prioritas utama, karena kami menyadari pentingnya aspek ini untuk kelancaran operasional dan perlindungan pekerja," ungkapnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menyatakan kebanggaannya terhadap komitmen perusahaan yang meraih penghargaan ini, termasuk PLN IP UBP Semarang. "Penerima penghargaan ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan secara konsisten mengutamakan kesejahteraan karyawan," jelas Soehatman.

Prestasi ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi PLN IP Semarang, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh unit bisnis PLN Indonesia Power untuk terus meningkatkan budaya K3 dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sejahtera.